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| 2011年09月 »
愛知県の看護師求人を掲載しているサイト・公的機関による転職フェア情報などについて紹介します。
大阪府内の看護師求人情報について紹介します。看護師の転職情報のうち、ほとんどは正職員としての求人。担当業務としては病棟での仕事が多いようです。
神奈川県の看護師転職・求人紹介情報です。求人相談・求職相談以外にも、研修会や定年退職後のセカンドキャリア支援など、行政として行うことのできる看護師の就職支援を展開中です。
東京都は人口が日本でもっとも多いため当然のように病院数も多く、看護師の求人数も自然と多くなります。逆に、多すぎて自分にあった病院が見つけにくいということもあるのですが、転職サイトのシステムを上手に利用すれば絞り込むことができるので是非活用しましょう。
看護師として働きつつ、家庭（育児や家事）との両立をさせるために転職活動をする場合、以下のようなことを重視して求人を探すのがいいと思います。
希望する転職先の地域に、看護師の知り合いがいなくて困っています。病院の情報を集めようにもなかなか集めることができません。どうしたらいいでしょうか。
3回くらいだったら別にそのままの条件で転職先探しを続けてもいいとは思いますが、あまり時間的余裕が無いとかこの後も何度か落ち続けるようであれば希望する条件を少し緩めてみたほうがいいと思います。
転職時に採用されやすい看護師、というデータがある以上、転職で採用されない看護師というアンケート情報もあります。
転職活動をする上で気になるのが、どんな看護師が新たな職場には採用されやすいのだろうか、ということでしょう。
勤務条件の悪い病院から転職をしたい、と思っても、履歴書や面接で正直にそっくりそのまま書いたり伝えたりするというわけにもいきませんよね。
看護師として大学病院に就職して2年目です。16時間夜勤が頻繁にあり、週50時間くらいです。
看護師の中でも男性看護師の占める割合というのは、実は増加中なんです。
給料を第一条件として転職を考えるのであれば、規模の大きな病院から当たってみた方がいいということでしょうね。
地方では高齢化が進んでいるので患者数も多く、看護師も同様に多数必要とされるのでは・・・とも思いますが、思ったほど求人数が多いというわけではないようです。
規模別の統計を見ると、やはり人員の多い病院の方が給料は高くなる傾向にあるようです。